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"Il n'y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va...  Et qui ne sait qui il est. " Sénèque
	Un consultant vous apporte son expertise , celle-ci s'appuie sur son expérience, son cursus, son ressenti. La solution qu'il vous propose n'est peut-être pas taillée sur mesure et/ou difficile à mettre en application. Un coach permet par un questionnement structuré et ciblé une mise à plat consciente des problématiques . De ce processus rigoureux surgit immanquablement les solutions , celles-ci sont proposées par le client et toujours mises en applications car elles reposent sur les ressources et moyens à disposition du client. Il peut dés lors passer à l'action. Rudy Balsarini Tuteur a gages... Une dénomination interpellante sinon atypique j'en conviens. Cependant je la préfère à coach en entreprise , le mot coach est galvaudé et généralement mal compris. Le coach en entreprise n'est assurément pas un entraîneur ni un formateur , pas davantage un instructeur et ne propose jamais ses solutions. Le coaching consiste à accompagner une personne dans l'atteinte de ses objectifs, et plus largement , dans la réussite de son évolution personnelle et professionnelle. Tuteur parce qu'il permet à la personne de croître dans la bonne direction, une direction congruente à la recherche de sa part de soleil. Tuteur car il a une action ponctuelle , déterminante et limitée dans le temps. La métaphore du jardinier accompagnant une plante est évidente , l'objectif de celle-ci est sans nul doute le plus de lumière possible. Homepage
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